- 1、铨选主要解决官吏的来源，职官的管理包括对官吏的任用、考绩、奖惩、品秩、俸禄及休假、退休等制度。
- 2、协同部人事部门对部机关处以上领导干部和直属单位领导干部进行考核，提出任免、调动、奖惩意见和建议。
- 3、人类以奖惩和名声的建立，来更强力执行人类社会的道德规范。
- 4、在国家治理的优先程序中，形与名只排在第五位，而奖惩办法更仅仅是排到第九位。
- 5、功过与奖惩，很少结伴行。
- 6、不过，奥巴马政府，在与按揭投资者交谈后似乎相信，它可以提供适当的奖惩措施，以确保房贷公司积极合作。
- 7、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
- 8、负责承办有关航空安全保卫的奖惩事宜和各种航空安全保卫事故的调查处理。
- 9、小店区为引深行风“双评”出台新举措，除明确提出具体评议内容、方法外，还引入奖惩机制，使评为最优、最差的单位和个人结果大为不同，做到奖优罚劣。
- 10、坚持教育、示范、导向、奖惩多管齐下，才能推动良好社会风气形成。
- 11、如果没有奖惩，你就无法帮助他们成为讨人喜欢的人，那么你会发现，胡萝卜和大棒的使用频率必须达到惊人的程度。
- 12、协同部人事部门对部机关处以上领导干部和直属单位领导干部进行考核，提出任免、调动、奖惩意见和建议。
- 13、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
- 14、本市将制定激励和奖惩办法，层层签订责任状，落实责任人，确保各项工作落到实处。
- 15、围绕这些成本费用、营业额完成的好坏以及盘中质量的保证，文章也同时设计了相应的奖惩制度。
- 16、只有做到奖惩分明，班级纪律才能有效推行。
- 17、他们制定了一个奖惩表，用加分或冰激凌奖励他。
- 18、干部缺少正常的录用、奖惩、退休、退职、淘汰办法，反正工作好坏都是铁饭碗，能进不能出，能上不能下，这些情况必然造成机构臃肿，层次多，副职多，闲职多，而机构臃肿又必然促成官僚主义的发展。
- 19、坚持教育、示范、导向、奖惩多管齐下，才能推动良好社会风气形成。
- 20、此外，各级质监部门还将本着扶优治劣的原则，严格奖惩。